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落实分级诊疗制度 加快县级医院诊疗能力建设
2017-03-14 15:16:41    点击:
实施分级诊疗是医改的重要内容,也是当前深化医改的重点。治好病才能留住患者。要实现“大病不出县”的目标,关键在于迅速提升县级医院诊疗能力。吉林省农安县人民医院院长刘竞先表示,实施医改以来,医院采取了宣传引导、转诊审批、差异性补偿等探索性举措,使县外转诊率由33%下降至9.38%,取得了明显成效。

 

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要让患者自主自愿在基层诊疗,进一步实现分级诊疗的目标,必须突出县级医院诊疗能力建设这一关键环节,切实把县级医院诊疗能力提升摆上全国医改重中之重的位置,采取有效措施让县级医院能够治好相对疑难的各种疾病。

 

县级医院承上启下 提升诊疗能力将事半功倍

 

从医疗网络构成看,县级对市、省、国家是龙尾,对乡、村是龙头,处于承上启下的关键环节;从县级医院建设情况看,经过建国以来的发展,县级医院房舍、人才、设备、技术等方面都具有较好的基础,扶持一下完全能够达到县级医院在分级诊疗中预想的目标;从群众就医期望值上看,对于普通农村患者来说,能够到县级医院诊治,从心理预期上、经济承受能力上,都是相对认可的;从医疗费用上看,县级医院住院次均费用一般在5000元左右,省级医院住院次均费用一般在1.5万元左右,少出县一个患者,就为群众、为医保节省1万元左右,对于减轻群众负担,降低医保资金支撑风险都有巨大的效益。因此,要把分级诊疗真正落到实处,并让群众切实认可,突出县级医院这关键一环,尽快提升县级医院诊疗能力建设十分关键,从各方面看都是切实可行的,并将起到投入少、见效快的明显成效。

 

提升县级医院诊疗能力的四个关键点

 

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刘竞先认为,各地县级医院要承担起分级诊疗赋予的职责,尽快提升诊疗能力,共同面临四大问题,需要在推进医改中扶持解决。

 

人才短缺问题,高校毕业生不定向分配后,虽然高校毕业生逐年增多,但县级及以下医疗机构普遍存在人才短缺、后继无人问题;技术更新问题,县级医院医护人员知识更新慢,新技术、新项目引进少,诊疗水平与上级大医院存在一定的差距,这是一部分患者外流的主要原因;设施不足问题,按照国家规定的千人口床位数,多数县级医院的床位总数不达标,收容患者能力和条件不能满足群众就医需求,检查检验设备相对落后;信息化建设问题,互联网时代的到来,要求医疗机构必须同步跟进,但由于信息化建设成本较大,医院投入能力有限,导致县级医院信息化支撑能力不强,一定程度上影响了县级医院管理水平的提升。

 

四大对策建议

 

刘竞先表示,要落实分级诊疗制度,加快提升县级医院诊疗能力建设势在必行,结合县级医院目前存在的共性问题,应从资金投入、人才培养、硬件及信息化建设方面循因施策,开出货真价实的“药方”。

 

以省级带编带钱,面向社会招聘医校毕业生,充实县级及以下医疗机构。从省政府层面,制定相应计划,出台优惠政策给编给钱,统一进行社会招聘,定向定量分配到县级以下医疗机构,吸引医校毕业生到农村就业,坚持数年,解决基层医院人才青黄不接问题。

 

各级政府设立专项资金,促进县级医院提高技术水平。制定县级医院精进医术规划,设立人才培养、培训进修、专科建设、特殊人才引进专项资金,专款专用,跟踪审计,尽快提升县级医院技术水平。

 

加大投入支撑县级医院硬件建设。对在医改中表现突出,而目前又面临床位不足、设备落后的县级医院,通过项目支持、资金奖励、设备购置等方面给予扶持,抓点带面,树立一批示范典型,综合展示医改成效。同时,逐步提高财政对医院的差补比例,提升医院自身发展能力,促进公立医院回归公益性。

 

重点支持信息化建设。提升县级医院管理水平很重要的一个途径是切实加强信息化建设,以系统化、规范化为支撑,强化医院管理,把信息化建设作为考核县级医院的重要内容和标准,督促政府和医院重视信息化、投入信息化、提升信息化。

 

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